Dyrektywa CSRD — kto musi raportować ESG i jak się przygotować

Dyrektywa CSRD — kto musi raportować ESG i jak się przygotować

Dyrektywa CSRD zmienia sposób, w jaki firmy w Unii Europejskiej raportują kwestie zrównoważonego rozwoju. Sprawozdawczość ESG nie jest już dodatkiem do komunikacji wizerunkowej. Staje się częścią formalnego raportowania, podobnie jak dane finansowe, ryzyka biznesowe i informacje dla inwestorów.

Dla przedsiębiorstw oznacza to konieczność uporządkowania danych o środowisku, pracownikach, łańcuchu dostaw, ładu korporacyjnego oraz wpływie działalności na otoczenie. Dla firm energochłonnych szczególnie ważne są emisje gazów cieplarnianych, zużycie energii, udział OZE, efektywność energetyczna i plan transformacji energetycznej.

CSRD, czyli Corporate Sustainability Reporting Directive, została przyjęta jako dyrektywa 2022/2464. Komisja Europejska wskazuje, że pierwsze firmy objęte CSRD stosują nowe zasady za rok obrotowy 2024, w raportach publikowanych w 2025 roku, a raportowanie odbywa się według europejskich standardów ESRS.

Czym jest dyrektywa CSRD i jakie ma cele?

Dyrektywa CSRD to unijna dyrektywa w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju. Jej celem jest ujednolicenie raportowania ESG, zwiększenie porównywalności danych oraz pokazanie, jak działalność spółki wpływa na środowisko, ludzi i model biznesowy.

CSRD zastąpiła wcześniejsze zasady raportowania informacji niefinansowych wynikające z NFRD. W praktyce rozszerzyła zakres raportowania, doprecyzowała standardy ujawniania informacji i wprowadziła obowiązkową atestację sprawozdawczości przez biegłego rewidenta.

Specjaliści analizują dane ESG i raport CSRD podczas spotkania firmowego

Dyrektywa CSRD obejmuje 3 główne obszary ESG:

  • środowisko, w tym zmiany klimatyczne, emisje, energię, wodę, bioróżnorodność i gospodarkę obiegu zamkniętego,

  • kwestie społeczne, w tym pracowników, bezpieczeństwo pracy, prawa człowieka i relacje w łańcuchu wartości,

  • ład korporacyjny, w tym zarządzanie ryzykiem, etykę, antykorupcję i nadzór nad kwestiami zrównoważonego rozwoju.

Najważniejszą zmianą jest odejście od ogólnych deklaracji. Raportowanie zgodnie z CSRD wymaga danych, wskaźników, polityk, celów i planów działań. Spółki nie opisują już wyłącznie tego, że „dbają o środowisko”. Muszą wykazać, jak mierzą wpływ, jakie mają źródła danych i jakie działania ograniczają ryzyka.

W Polsce CSRD została wdrożona ustawą z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Ministerstwo Finansów wskazuje, że ustawa wprowadza obowiązek sporządzania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju oraz poddania jej atestacji przez biegłych rewidentów.

Kogo obejmuje obowiązek raportowania CSRD w Polsce?

Obowiązek raportowania CSRD obejmuje przede wszystkim największe jednostki interesu publicznego oraz grupy kapitałowe, które już wcześniej raportowały informacje niefinansowe. Kolejne fale firm zostały przesunięte przez dyrektywę „stop-the-clock” oraz zmiany Omnibus I.

Pierwotnie dyrektywa CSRD miała obejmować stopniowo duże przedsiębiorstwa, małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na rynku regulowanym oraz wybrane spółki spoza Unii Europejskiej. Harmonogram wdrożenia został jednak zmieniony.

Najważniejsze etapy wyglądają następująco:

  • za rok obrotowy 2024 raportowały jednostki pierwszej fali, czyli największe jednostki interesu publicznego objęte wcześniej NFRD,

  • druga fala, czyli duże spółki, które miały raportować za rok obrotowy 2025, została odroczona,

  • trzecia fala, czyli wybrane średnie przedsiębiorstwa i małe spółki notowane na rynku regulowanym, również została odroczona,

  • spółki spoza Unii Europejskiej pozostają w osobnym reżimie raportowania, zależnym od skali działalności w UE.

Dyrektywa „stop-the-clock” została opublikowana 16 kwietnia 2025 r. jako dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2025/794. Odroczyła o 2 lata wymogi sprawozdawcze dla spółek, które miały raportować po raz pierwszy za 2025 r. lub 2026 r. Oznacza to pierwsze raportowanie odpowiednio za 2027 r. i 2028 r.

Dodatkowo Omnibus I zmienił zakres podmiotowy CSRD. Ministerstwo Finansów wskazuje, że dyrektywa Omnibus I przewiduje zawężenie obowiązku sprawozdawczości ESG do jednostek i grup kapitałowych, w których zatrudnienie przekracza 1000 pracowników oraz przychody netto ze sprzedaży przekraczają 450 mln euro rocznie.

Dla firm w Polsce oznacza to konieczność sprawdzenia 4 elementów: statusu jednostki, liczby pracowników, przychodów netto oraz miejsca w grupie kapitałowej. W praktyce nawet przedsiębiorstwa poza bezpośrednim zakresem CSRD będą odczuwać nowe obowiązki przez wymagania banków, inwestorów, partnerów handlowych i klientów.

Jakie informacje należy ujawniać zgodnie ze standardami ESRS?

Standardy ESRS określają, jakie informacje firma ujawnia w ramach CSRD. Obejmują ogólne zasady raportowania, dane środowiskowe, kwestie społeczne oraz ład korporacyjny. Raport ma pokazywać wpływ firmy, ryzyka, szanse, polityki, cele i wyniki.

ESRS, czyli European Sustainability Reporting Standards, porządkują raportowanie w zakresie zrównoważonego rozwoju. Spółka nie wybiera dowolnego formatu. Raportowanie zgodnie z ESRS wymaga analizy istotności i przypisania danych do konkretnych obszarów.

Panele fotowoltaiczne na dachu zakładu przemysłowego wspierające raportowanie CSRD

Standardy obejmują m.in.:

  • ESRS 1 i ESRS 2, czyli wymagania ogólne oraz ujawnienia ogólne,

  • ESRS E1–E5, czyli klimat, zanieczyszczenia, wodę, bioróżnorodność i zasoby,

  • ESRS S1–S4, czyli własnych pracowników, pracowników w łańcuchu wartości, społeczności i konsumentów,

  • ESRS G1, czyli prowadzenie działalności gospodarczej i ładu korporacyjnego.

Kluczowym pojęciem jest podwójna istotność. Firma bada dwa kierunki wpływu. Pierwszy to wpływ przedsiębiorstwa na środowisko i społeczeństwo. Drugi to wpływ kwestii ESG na sytuację finansową, model biznesowy i odporność spółki.

Przykład: wysokie zużycie energii jest istotne środowiskowo, ponieważ zwiększa emisje Scope 2. Jest też istotne finansowo, ponieważ wpływa na koszty operacyjne, ryzyko cen energii i konkurencyjność przedsiębiorstwa.

Raport CSRD powinien obejmować polityki, mierniki i cele. Sama deklaracja strategii nie wystarcza. Jednostki muszą wskazać źródła danych, sposób kalkulacji, zakres konsolidacji i procedury kontroli. To zbliża raportowanie ESG do sprawozdawczości finansowej.

Jak liczyć i raportować emisje Scope 1, Scope 2 i Scope 3?

Emisje Scope 1, Scope 2 i Scope 3 pokazują pełny ślad węglowy firmy. Scope 1 obejmuje emisje bezpośrednie, Scope 2 emisje z zakupionej energii, a Scope 3 emisje w łańcuchu wartości, np. u dostawców, w logistyce i użytkowaniu produktów.

W raportowaniu CSRD emisje gazów cieplarnianych są jednym z najważniejszych obszarów środowiskowych. Szczególne znaczenie ma ESRS E1, czyli standard dotyczący zmian klimatycznych.

Scope 1 obejmuje emisje ze źródeł kontrolowanych przez firmę. Są to m.in. kotły gazowe, flota pojazdów, procesy technologiczne i instalacje spalania paliw.

Scope 2 obejmuje emisje pośrednie z zakupionej energii elektrycznej, ciepła, chłodu lub pary. To obszar szczególnie ważny dla firm handlowych, logistycznych, produkcyjnych i przemysłowych. Redukcja Scope 2 następuje przez efektywność energetyczną, instalacje OZE, umowy PPA, zakup energii z gwarancjami pochodzenia oraz lepsze zarządzanie profilem zużycia.

Scope 3 obejmuje emisje w łańcuchu wartości. W praktyce są to dane od dostawców, operatorów logistycznych, klientów i partnerów handlowych. Ten zakres jest najtrudniejszy, ponieważ wymaga spójnych danych z wielu źródeł.

Dla firm przygotowujących raport CSRD najważniejsze są 4 działania:

  • zinwentaryzować źródła emisji,

  • przypisać emisje do Scope 1, Scope 2 i Scope 3,

  • wdrożyć metodę obliczeń zgodną z protokołem GHG,

  • połączyć dane emisyjne z planem redukcji i inwestycjami energetycznymi.

Dobrze przygotowane dane emisyjne wzmacniają relacje z inwestorami, bankami i partnerami handlowymi. Pokazują, że firma rozumie ryzyko klimatyczne i posiada plan jego ograniczania.

Jakie inwestycje energetyczne wspierają zgodność z CSRD?

Zgodność z CSRD wspierają inwestycje, które zmniejszają zużycie energii, redukują emisje Scope 2 i poprawiają jakość danych ESG. Należą do nich efektywność energetyczna, fotowoltaika, magazyny energii, systemy EMS, modernizacja oświetlenia i optymalizacja procesów.

CSRD nie nakazuje firmie montażu instalacji fotowoltaicznej ani modernizacji źródeł ciepła. Dyrektywa CSRD wymaga jednak rzetelnego pokazania wpływu środowiskowego, ryzyk, celów i działań. Jeżeli firma deklaruje redukcję emisji, musi wskazać działania, które prowadzą do mierzalnego efektu.

Audyt energetyczny w przedsiębiorstwie przygotowującym się do raportowania CSRD

Najczęściej raportowane działania energetyczne obejmują:

  • audyt efektywności energetycznej,

  • modernizację oświetlenia LED,

  • optymalizację systemów HVAC,

  • odzysk ciepła z procesów,

  • instalacje fotowoltaiczne na dachach, gruntach i carportach,

  • magazynowanie energii,

  • systemy zarządzania energią,

  • długoterminowe kontrakty na energię odnawialną.

W kontekście CSRD ważna jest nie tylko sama inwestycja. Liczy się też sposób dokumentowania efektów. Firma powinna mierzyć zużycie energii przed modernizacją, określić punkt odniesienia, monitorować wyniki i wykazać redukcję emisji.

Dane energetyczne są przydatne w 3 miejscach raportu: w części klimatycznej ESRS E1, w opisie strategii transformacji oraz w analizie ryzyk finansowych. Rosnące ceny energii, opłaty sieciowe i koszty emisji wpływają na rentowność przedsiębiorstw. Dlatego inwestycje energetyczne nie są tylko działaniem środowiskowym. Są elementem zarządzania kosztami i odpornością biznesu.

Jak GreenYellow wspiera firmy w realizacji wymogów CSRD?

Zespół firmy omawia obowiązki sprawozdawcze ESG i standardy ESRS

GreenYellow wspiera firmy w realizacji wymogów CSRD przez projekty poprawiające efektywność energetyczną, redukujące emisje Scope 2 i porządkujące dane o zużyciu energii. Model as-a-Service pozwala wdrażać fotowoltaikę i rozwiązania energetyczne bez CAPEX po stronie klienta.

W praktyce raportowanie CSRD wymaga danych i działań. Sama identyfikacja obowiązków nie wystarcza. Firma musi wykazać, że ogranicza wpływ na środowisko, zarządza ryzykiem klimatycznym i realizuje plan transformacji.

GreenYellow może wspierać ten proces w 4 obszarach:

  • projektuje rozwiązania energetyczne dopasowane do profilu zużycia,

  • finansuje inwestycje w modelu as-a-Service,

  • zarządza instalacją i jej wynikiem,

  • dostarcza dane potrzebne do raportowania redukcji emisji.

Dla firm objętych CSRD szczególne znaczenie ma fotowoltaika w modelu PVaaS. Przedsiębiorstwo korzysta z energii produkowanej na potrzeby własne, ogranicza ekspozycję na ceny energii i redukuje emisje Scope 2. Jednocześnie nie musi angażować własnego CAPEX w budowę instalacji.

Takie projekty wspierają także dekarbonizację łańcucha wartości. Duzi klienci coraz częściej pytają dostawców o ślad węglowy, źródła energii, plan redukcji emisji i dane zgodne z ESRS. Firma, która posiada uporządkowane dane energetyczne, wzmacnia swoją pozycję w przetargach i rozmowach z partnerami handlowymi.

CSRD traktuje zrównoważony rozwój jako element zarządzania. Dlatego inwestycje energetyczne powinny być połączone z raportowaniem, a nie prowadzone obok niego.

Jakie kary grożą za niespełnienie wymogów CSRD?

Niespełnienie wymogów CSRD oznacza ryzyko prawne, finansowe i reputacyjne. Ustawa przewiduje odpowiedzialność za brak wymaganej sprawozdawczości, nierzetelne dane lub brak wymaganej atestacji. Dodatkowe konsekwencje obejmują utratę zaufania inwestorów, banków i klientów.

CSRD została włączona do polskiego prawa przez zmianę ustawy o rachunkowości oraz ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich i nadzorze publicznym. Oznacza to, że raportowanie w zakresie zrównoważonego rozwoju staje się częścią formalnych obowiązków jednostki, a nie dobrowolnym raportem marketingowym.

Ustawa przewiduje obowiązek atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju przez biegłego rewidenta. Ministerstwo Finansów wskazuje, że przepisy określają zasady przeprowadzania atestacji, sporządzania sprawozdania z atestacji oraz zachowania niezależności biegłych rewidentów i firm audytorskich.

Dla zarządów oznacza to konieczność wdrożenia kontroli jakości danych. Dane ESG powinny mieć właściciela, źródło, metodę kalkulacji i ścieżkę audytową. Dotyczy to szczególnie danych energetycznych, emisyjnych, pracowniczych i finansowych.

Instalacja fotowoltaiczna dla firm jako element redukcji emisji Scope 2

Ryzyko braku zgodności obejmuje:

  • sankcje za naruszenie obowiązków sprawozdawczych,

  • zastrzeżenia biegłego rewidenta,

  • niższą wiarygodność wobec inwestorów,

  • trudniejszy dostęp do finansowania,

  • słabszą pozycję w łańcuchu dostaw,

  • utratę przewagi konkurencyjnej w przetargach.

W 2026 roku firmy mają ograniczony czas na uporządkowanie danych. Nawet jeśli dana spółka nie raportuje jeszcze bezpośrednio w ramach CSRD, jej klienci mogą wymagać danych ESG. Dotyczy to zwłaszcza dostawców obsługujących duże spółki, sieci handlowe, logistykę, przemysł i sektor nieruchomości.

Najlepsze praktyki obejmują 5 kroków: analizę statusu pod CSRD, identyfikację luk danych, wdrożenie pomiaru energii i emisji, przygotowanie polityk ESG oraz połączenie strategii raportowania z inwestycjami energetycznymi.

Czy dyrektywa CSRD jest ustawą?

Dyrektywa CSRD nie jest ustawą krajową. Jest aktem prawnym Unii Europejskiej, który państwa członkowskie wdrażają do własnych porządków prawnych. W Polsce CSRD została wdrożona przez zmianę ustawy o rachunkowości i powiązanych ustaw.

To rozróżnienie ma praktyczne znaczenie. Sama dyrektywa wyznacza cel i ramy prawne. Konkretne obowiązki dla polskich jednostek wynikają z polskiego prawa, w tym z ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących atestacji.

Aktualny stan prawny trzeba analizować na 2 poziomach. Pierwszy poziom to przepisy Unii Europejskiej, w tym CSRD, ESRS, stop-the-clock i Omnibus I. Drugi poziom to polskiego prawa, czyli ustawa o rachunkowości, przepisy przejściowe oraz stanowiska organów nadzoru.

Z perspektywy firmy najważniejsze pytanie brzmi nie tylko: „czy dyrektywa CSRD mnie obejmuje?”. Równie ważne jest pytanie: „jakie dane będą ode mnie wymagane przez klientów, banki, inwestorów i partnerów handlowych?”.

Jak przygotować firmę do raportowania CSRD?

Przygotowanie do CSRD należy zacząć od danych, odpowiedzialności i inwestycji redukcyjnych. Firma powinna ustalić status prawny, wykonać analizę podwójnej istotności, policzyć emisje, określić luki w danych i wdrożyć działania poprawiające wyniki ESG.

Praktyczny plan wdrożenia obejmuje 7 etapów:

  1. Sprawdź, czy firma spełnia progi raportowania CSRD.

  2. Ustal, czy firma należy do grupy kapitałowej objętej sprawozdawczością.

  3. Przeprowadź analizę podwójnej istotności.

  4. Zmapuj dane wymagane przez standardami ESRS.

  5. Policz emisje Scope 1, Scope 2 i Scope 3.

  6. Wybierz działania redukujące zużycie energii i emisje.

  7. Przygotuj proces atestacji z udziałem biegłego rewidenta.

Największym błędem jest traktowanie CSRD jako jednorazowego raportu. Dyrektywa CSRD wymaga cyklicznego procesu. Dane muszą być zbierane przez cały rok obrotowy, a nie dopiero na etapie tworzenia sprawozdania.

Firmy, które wcześniej rozpoczną przygotowania, zyskają przewagę konkurencyjną. Będą szybciej odpowiadać na pytania klientów, lepiej rozmawiać z instytucjami finansowymi i skuteczniej dokumentować postęp na rzecz zrównoważonego rozwoju.

W sektorze B2B energia jest jednym z najbardziej mierzalnych obszarów ESG. Dlatego efektywność energetyczna, fotowoltaika, magazynowanie energii i monitoring zużycia są naturalnym punktem startowym dla przedsiębiorstw przygotowujących się do raportowania CSRD.

Dyrektywa CSRD nie jest wyłącznie obowiązkiem administracyjnym. To narzędzie porządkowania danych, kosztów, ryzyk i strategii transformacji energetycznej. Firmy, które potraktują CSRD jako część zarządzania, lepiej przygotują się do wymagań rynku, inwestorów i klientów.

Śledź nasze media społecznościowe

GreenYellow Polska Sp. z o.o.  | informacja@greenyellow.com

Żwirki i Wigury 18, 02-092 Warszawa, Poland | +48 22 243 91 06

KRS 0000994200 | NIP 9512550872 | REGON 523278130

© 2026 GreenYellow, wszelkie prawa zastrzeżone